Nuevo salario mínimo legal mensual para 2026 en Colombia: Decreto 1469 de 2025
- Abogados CZ
- 30 dic 2025
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El Gobierno Nacional expidió el Decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025, mediante el cual se fija el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV) en Colombia para el año 2026, luego de no alcanzarse un acuerdo en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.
1. Fundamento constitucional y legal
El decreto se apoya principalmente en:
Artículos 25 y 53 de la Constitución Política, que reconocen el trabajo como un derecho fundamental y consagran el principio de remuneración mínima, vital y móvil.
Artículo 56 constitucional, que establece la concertación tripartita entre Gobierno, empleadores y trabajadores.
Ley 278 de 1996, que regula el procedimiento para fijar el salario mínimo y faculta al Gobierno a hacerlo por decreto cuando fracasa la concertación.
El Ejecutivo señala que el salario mínimo no es solo una variable económica, sino un instrumento de garantía del mínimo vital y de condiciones de vida dignas para los trabajadores y sus familias
2. Fracaso de la concertación tripartita
Durante diciembre de 2025 se surtió el proceso de concertación:
Las centrales sindicales propusieron un incremento del 16%.
Los gremios empresariales propusieron un aumento del 7,21%.
Al no lograrse consenso dentro de los plazos legales, se habilitó al Gobierno para fijar el salario mínimo del 2026 mediante decreto, conforme al parágrafo del artículo 8 de la Ley 278 de 1996.
3. Criterios económicos considerados
El Gobierno realizó una ponderación integral de los parámetros legales y económicos, entre ellos:
Inflación observada (IPC) a noviembre de 2025: 5,3%.
Meta de inflación para 2026: 3% ± 1%.
Productividad: Productividad Total de los Factores (PTF) del 0,91%.
Contribución de los salarios al ingreso nacional: 2,81 puntos porcentuales.
Crecimiento del PIB: 3,6% anual en el tercer trimestre de 2025.
4. Introducción del concepto de “salario vital”
Uno de los aspectos más relevantes del decreto es el uso del salario vital como criterio orientador, apoyado en estudios técnicos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Según estos estudios:
El salario vital estimado para un hogar promedio en Colombia se ubica alrededor de $1.746.882 (ajustado a precios de 2025).
Frente al salario mínimo vigente de 2025 ($1.423.500), existía una brecha aproximada del 28,3%.
El Gobierno aclara que estas estimaciones no tienen carácter vinculante, pero sirven como insumo técnico para evaluar la suficiencia material del salario mínimo.
¿Qué pasa con el auxilio de transporte?
El Decreto 1469 de 2025 NO fija ni modifica el auxilio de transporte.Su contenido se limita exclusivamente a establecer el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV) para 2026, en los términos del artículo 1 del decreto.
En su alocución del 29 de diciembre del 2025, el presidente Gustavo Petro afirmó que, sumando el auxilio de transporte al salario mínimo decretado para 2026, el ingreso mensual de los trabajadores que reciben ese subsidio estaría cerca de los $2.000.000 pesos.
Esta es una cifra informativa y comprensiva, pero el auxilio de transporte debe fijarse formalmente en un decreto específico, separado del decreto que establece el salario mínimo
5. Decisión final sobre el salario mínimo para el 2026: aumento del 23%
Con base en lo anterior, el Gobierno decidió:
Incrementar el salario mínimo en un 23% para 2026.
Esto equivale a un aumento nominal de $327.405.
El Salario Mínimo Legal Mensual para 2026 queda fijado en:
$1.750.905
El incremento busca cerrar de manera progresiva y parcial la brecha entre el salario mínimo legal y el salario vital, sin afectar la sostenibilidad macroeconómica ni la generación de empleo.
6. Vigencia
El decreto rige a partir del 1° de enero de 2026.
Deroga el Decreto 1572 del 24 de diciembre de 2024.
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Publicado por: Daniela Carrasquilla Zuluaga, Abogada Especialista en Derecho de Familia, Magíster en Derecho de la Universidad Pontificia Bolivariana.
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